大学生協でつながる

大学生協らしい・学生委員会らしい取り組みとは、本来どんなものなのでしょうか。コロナ禍を経て学生の意識も変化したと言われますが、学生も生協職員も変わらぬ熱い想いを持って、組合員の暮らし向上のために共に考え取り組んでいる会員があります。徳島大生協学生委員会は職員と連携して、今大学生協は何をするべきかを真剣に考えています。その活動の背景にある生協や仲間への想いをお聞きしました。
 

 
 

CONTENTS

   

1. 自己紹介と生協学生委員会に入ったきっかけ

加藤：最初に、自己紹介と生協学生委員会に入ったきっかけを教えてください。
加藤：皆さん、新学期にいろいろな人と関わりを持ったのが学生委員会に入ったきっかけになったのですね。
 

2. 企画を推し進めるために

活動の原動力

加藤：今、現在進行形で行っている取り組みを教えてください。
 
加藤：背景や想いというのは、具体的にはどういうことですか。

加来：例えば、僕は自転車無料点検で統括をやっていましたが、その企画の背景には、徳島大学は自転車通学者が多く、自転車事故に対する給付が多いという実態がありました。その企画を進めている最中は企画を成功させることだけに目がいってしまうのですが、そういえば自分は自転車事故を未然に防ぎたくてこの企画をやっているんだと気が付くと、気持ちが入るようになるんですよね。企画を進めていくうちに背景の部分を忘れてしまって、作業ばかりで辛いと感じることもあるのですが、そこに気持ちが乗ると力になりました。

加藤：徳島大生協のSNSを拝見すると、結構給付事例や、昨年あたりから共済のクイズも上げていたりします。実際に共済金給付事例からもさまざまなリスクを知ることができるので、より振り返りやすくなると思いました。
梅田さんには、自分が学生委員会活動を頑張れている理由はありますか。
 
加藤：梅田さんが楽しむところは楽しむ、そこを委員長の加来さんが改めて活動の背景に戻ることを提示する。すごくいい雰囲気の学生委員会ですね。

職員とのコミュニケーション

吉村：徳島大生協の新学期活動のこだわりについてお聞きします。学生と職員さんが一緒に取り組む中で事業と活動が混じり合う。その中でお互いに心掛けていることがあれば聞かせください。
   
吉村：橋本さんは普段から職員さんと学生で対話する機会を定期的に設けられているのですか。実際には職員さんとどういう場面で関わられているのでしょうか。

橋本：普段から日を決めて職員さんと話し合おうということはありませんが、学生委員会の全体会議（GI会）のときに神田専務はじめ職員さんが来てくださることが多くて、その時に話をします。また、企画の打ち合わせで「こういう企画をしたいんです」と持っていって話したりもしていますね。

加来：僕は職員さんを『学生委員会の先輩』と思っています。職員さんだから絶対従わないといけないというのではなく、学生の先輩としてこういう意見を持っているのだと思って聞くと、自分ごとの意見に思えて同じ目線で話し合いができると思います。

吉村：意識面の変革ですね。学生委員って職員さんなど大人の人と関わる機会が本当に多いと思います。そういう視点で改めて関わるというのはすごく新鮮な考え方だと思います。
梅田さん、新学期活動で関わる機会も多いと思いますが、いかがでしょうか。

梅田：新学期に関しては事業なので定期的に会議があり、そこで基本的に話はしますが、僕は何か引っかかったらショップに行ってとりあえず職員さんに聞きます。普通の会社ではちょっとできないような思い切ったことをさせてもらいながら、軽いコミュニケーションも心掛けています。

吉村：皆さん、活発にコミュニケーションをとられているんですね。

加藤：学生委員も職員さんも組合員のより良い生活の実現を目指しているわけですが、お互いの意見がすれ違ったときには、話し合いながら解決していくのですか。ぶつかり合って「もう嫌だ！」で終わりということはありませんか。

橋本：いや、それは基本的にみんなないと思います。もちろん、平行線をたどってしまうことはままあります。それでもやはり職員さんはしっかりと企画について考えてくれていて、なおかつ僕たちが「こういう背景があるからこういう企画をしたい」と言う、その背景の部分をしっかり見て、それに沿ったかたちで理論的に意見を言ってくれるので、「嫌だ」と思うことは基本的にはあまりないですね。

加藤：皆さん、意見の根幹に組合員の生活をとらえているからこそ、お互い理解しながら活動できるのですね。

 

3. 生協職員と学生との関係性

方針会議と総括会議

谷地：学生委員と職員さんが意見をぶつけ合い、話し合ってより良いものにしていく中で、学生委員会の意見をどういうふうにまとめていくのでしょうか。また、学生と職員さんが対話する機会をどのように作っているのか伺いたいです。

加来：職員さんと学生委員会の話し合いで一番大きいのが、方針会議と総括会議です。
年に数回行う方針会議は、職員さんと一緒に活動していく上で、これからの学生委員会の方向性を決める大事な会議です。方向性を決めるにあたっては、学生だけでは足りない視点を職員さんが示してくれ、学生委員の三役（執行部）だけでなく、ほかのメンバーも同じようにグループワークで職員さんと話せるので、それは大きいかなと思います。
総括会議は活動の振り返りで、そこで職員さんと話すことで、学生目線での振り返りはもちろん、職員さんから見たときにどうだったかも教えられます。

谷地：そういう場で学生委員会のメンバーと職員さんがつながり、対話することで意見を擦り合わせつつ、学生委員会の方向性を大学生協全体で話し合っているのですね。

加藤：方針・総括会議で学生委員会も職員さんと一緒にグループワークをすると伺いましたが、そこではどんな話をしているのですか。

加来：方針会議では大体部局ごとに学生側で話し合って、その部局の方針に基づいた企画書を事前に資料として用意します。そうした部局ごとと全体での方針に関して、職員さんと30分くらいのグループワークでみっちり討論して精査します。

加藤：職員さんと学生委員会が理解し合い意見を出し合って、徳島大学生協の一つの方針にしていくというかたちなのですね。それぞれの活動の背景も知ることのできるいい取り組みだと思います。

職員との関わりの中で

谷地：中四は専務さんはじめ職員さんとの関係性が深い学生委員会が多いと思いますが、徳島大生協のメンバーが職員さんと仲の良さを保っている秘訣があれば教えてください。例えば、普段の生活の中で心掛けていることは何かありますか。

加来：学生委員の中には結構職員さんと仲が良くて、生協の活動に関係なく世間話のような軽い感じで話しているメンバーが多いですね。彼らはそういう会話の中で、生協の活動に対しても職員さんとの壁を感じず自然に学べています。

谷地：時間のあるときにちょっと話をしようかなとショップに行けば、普段の生活の中での出来事から企画につながることも話せますね。私の経験からもそういった日常的な関係性を築くことが活動にもつながったと思います。梅田さん・竹家さん・橋本さんは職員さんと普段話されていますか。

梅田：僕は話していますね。僕自身多分これがいいんだろうなと思うのは、若手限定にはなると思いますが、若手職員の方のインスタをフォローしているということです。職員さんが休日どこに行って何をしているのか分かるので、一人の人間としての側面を見ることができて距離を縮める要因になるかなと思います。また、職員さんが家飲みしているのも見ますし、僕も実際に一度お呼ばれしたことがあります。
ちょっとプライベートに入っていくみたいな感じにはなりますが、そういうところから距離が近くなって関係性を築けるかなとは思っています。

谷地：私も私生活に踏み込むことで距離を縮められると思います。やはり仕事上のつながりだけだったら結構硬くなったり、立場を意識したりしますものね。でもその壁を乗り越えて、先輩というよりも楽しい話や踏み込んだ話ができる対等な一人の友人みたいな感じで関われたら、より親密度も上がっていくかなと思います。
インスタフォローという梅田さんの関わり方もいいと思いますが、インスタされていない職員さんだったらそれこそ「休日何してたんですか」と直接聞いてみるのもちょっといいかなと思います。

竹家：私はたまたま会った時にお話しすることはあります。例えば食堂に職員さんがいらっしゃるときに「新作のパンケーキ美味しかったです」と声をかけたら、「その生クリーム、一個一個作ってるんよ」と返してくれて、そういう何気ない会話をしてくれる気さくな方が多いと思います。
また、企画などでちょっと迷った時に、本部に行けば職員さんもいらっしゃるので、気軽に相談できてすごく助かっています。学生委員会の先輩として意見をくださるので、とてもありがたいなと思います。

谷地：裏話的なことを聞けたりするのって楽しいですよね。すれ違った時だけでも話していたら全然違うと思うから、普段から頼れる存在として関われる、そういうつながり方もいいなと思いました。

橋本：僕が普段から心掛けていることは、職員さんを見かけたらとりあえず挨拶することですね。食堂などですれ違ったときに「お疲れ様です」と言うと、そこから「今週のフェアメニュー食べた？」と話が始まったり、「体調悪そうやけど大丈夫？」と心配してくれたり。逆にこちらから「最近忙しそうですけど、大丈夫ですか？」と話しかけると、「ああ、忙しいね。お互い頑張ろう」と励まし合って別れる。結構これで職員さんとコミュニケーションを取れることが多いので、心掛けてやっています。

谷地：普段から関わっているからこそ、「体調悪いの？ どうしたの？」という会話もできるのね。私も過去にそれで本当に救われたことがあるので、普段から挨拶するなど些細なことが一番大事だと思います。でもそういうことをちゃんと心掛けている人って多分少ないと思うから、皆さんはそれを組合員にも広げていってほしいなと思います。

生協職員は「学生と関わってなんぼ」

谷地：神田専務にもお聞きしていいですか。学生委員会と職員が仲のいい秘訣は何だと思われますか。